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              天津鋼管制造有限公司
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              天管首期后備干部培訓班正式開班
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                7月27日,天管首期后備干部培訓班正式開班。公司黨委副書記、常務副總經理溫德松出席并講話,總經理助理王振功、南開大學繼續教育學院副院長孫濤出席了開班儀式。來自公司各部門的59名學員參加了本次培訓。

                    

                     

                開班儀式上,溫德松對學員提出了三點希望。一是高度重視,用心參與。公司的高質量健康發展,離不開一支強有力的干部隊伍,各位參訓學員要用發展的要求來審視自己,用勤奮的學習來提高自己,更好為公司發展貢獻力量。二是聯系問題,聯系實際。各位參訓學員在學習的過程中不要僅僅停留于理論知識的灌輸上,而是要堅持學習與思考的統一、思考與行動的統一,把培訓的內容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去。三是學有所成,學有所獲。要堅持目標導向、結果導向,將問題、課題、目標、結果貫穿培訓全過程,結合公司發展中出現的新情況、新問題,聯系工作實際,進行有針對性的深入思考,不斷提高自身履行崗位職責的能力。? 

                     

                    

                    

                為貫徹“五個統一、一個目標”的要求,落實好公司年度培訓計劃,人力資源部自4月中旬開始著手籌備公司首屆中青年干部、后備干部以及干部大講堂等一系列專題培訓工作。會同南開大學繼續教育學院,對培訓方案進行了細致策劃和反復修訂完善;為增強學習的實效性,本次培訓在專業師資授課的基礎上,采取學習與討論相結合的方式,實現理論與實踐的相互融合,達到增長理論知識、提高綜合能力的目的;努力達到學習與思考的統一、思考與行動的統一,把培訓的內容學深悟透,并自覺運用到實踐工作中去。

                     

               
               
               
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